什么是职业道德（聊聊职场上的道德与法律）专业能力 ， 决定你飞多高；而职业道德 ， 决定你飞多远 。 遵守职业道德 ， 不会帮助你一路成功 ， 但是会防止你瞬间失败 。
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2018年 ， 一位任职于某公司的IT专员被公司辞退 。
他心里特别委屈 ， 自己矜矜业业在公司干了一年 ， 被突然辞退不说 ， 连拿到赔偿也是百般波折 。
凭什么这么对我啊？他越想越生气 ， 为了发泄心中的愤怒 ， 在离职之前 ， 他登录了公司的服务器 ， 删除了公司重要的业务数据 ， 为了不让人发现 ， 他又用管理员权限删除了登录日志 。
他心存侥幸地以为 ， 这样就万无一失了 。 但公司发现后 ， 聘请专业公司恢复了所有数据 ， 花费了近17万元 。 然后 ， 把这位员工告上了法庭 。
最终 ， 他因涉嫌破坏生产经营罪 ， 被判处有期徒刑一年零两个月 。
为了图一时痛快 ， 采取极端手段报复公司 ， 他搭上了自己的前程 。 不管是出于恶意 ， 还是事出有因 ， 他都不应该选择这样做 。
这样的故事在职场中每天都在发生 。 也许有的员工因为侥幸没有被追责 ， 但是大部分员工轻则需赔款 ， 重则被判刑 。 只要背上了这样的案底 ， 以后就很难再找工作了 。 如果他们知道后果的严重性 ， 也许这样的事情就不会发生 。
他们以为自己只是违反了职业道德 ， 受点谴责就完事了 ， 但其实 ， 他们违反的是法律 。
今天 ， 我们就来聊一聊 ， 职业道德和法律 。
01 在搞清楚职业道德和法律之前 ， 我们先来聊一聊人性、道德和法律 。
人性到底是什么？
人性 ， 其实只有两点：生存 ， 和繁衍 。 这两点 ， 无善无恶 。
母性是人性吗？是的 。 母亲牺牲自己保护孩子 ， 是为了繁衍 。
爱美是人性吗？是的 。 爱美也是为了获得繁衍的机会 。
炫富是人性吗？是的 。 男生炫富 ， 和孔雀开屏一样 ， 是争取异性 ， 获得繁衍的方式 。
那么 ， 感恩是人性吗？宽容是人性吗？不是 。
这些都不是人性 ， 这些是道德 。
道德 ， 和人性是什么关系？
人类是一种群居动物 。 个体的生存、繁衍 ， 和群体的繁荣、衰退 ， 有着互为因果的复杂关系 。 比如：如果每个人都追求自己的生存 ， 最简单的方式 ， 就是不劳而获 ， 抢夺同类的食物 ， 甚至杀死同类 。 但是 ， 最后群体数量减少 ， 个体无法对抗外敌 ， 也会死掉 。
所以 ， 多年的进化之后 ， 人类的社会属性部分 ， 渐渐形成一套约定俗称的规范 。 这套规范 ， 就叫做：道德 。
感恩是道德 。 感恩的本质 ， 是“预付费制的交换” 。 你先帮我 ， 我必将帮你 。 这将润滑群体的协作关系 。
宽容是道德 。 宽容的本质 ， 是“允许犯错的协作体系” 。 以协作为目的 ， 带来的意外伤害 ， 可以原谅 。 这将鼓励协作的勇气 。
人性 ， 是个体追求生存、繁衍的本能 。 可是 ， 不受约束的个体的人性 ， 一定会彼此伤害 。
道德 ， 就是用来约束个体的人性 ， 达成群体的繁荣 。 个体愿意接受道德 ， 是因为群体的繁荣 ， 最终让个体受益 。
所以 ， 道德不是人性 ， 道德甚至在大部分情况之下 ， 反人性 。 也恰恰因为道德常常是反人性的 ， 才需要大量的引导 ， 和约束 。
引导 ， 指的是宣传 ， 舆论谴责等长效但缓慢的手段 ， 比如：文化 ， 价值观 ， 等等 。
约束 ， 是指惩罚 ， 驱逐等剧烈但立即见效的方法 。 比如社会结构 ， 比如利益结构 。 比如法律 。
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