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企业规章制度规定材料参考( 七 )

生活百科行政部


9.2.4.1 因业务需要请客应酬，各部门或个人须事先填写应酬费申请单，并请示总经理批准，作为报销单据 。
9.2.4.2 请客应酬的基本开支标准和参加陪客人员的控制：外地客户来深需请客应酬的，由总经理带队三人以上，有公司由总经理或总监总共不超过5人作陪，人均开销标准控制在100元以内 。总经理职务以下人员带队三人以上的客人由本公司总监带2人参加作陪，人均开销控制在80元以内 。外地客人三人以下由总监按排2人作陪，人均开销在控制在80元以内 。
9.2.4.3本地客户来公司一般安排工作餐，工作费用人均控制在10元 。品牌部负责安排好，填写报销单，总监签字，总经理批准报销 。
9.3媒介购买支款规定
9.3.1媒介部根据品牌部AE下达的媒介购买任务单，由AE提供的公司与客户签定的合同或确认书复印件，经财务确认已收到客户广告发布款后，填写媒介购买确认书，经AE、媒介执行、客户总监签字，媒介员填写好支票领用单，将以上资料一并报送总经理签字批准 。
9.3.2财务部根据总经理签批的支票领用单及其附件，审核其价格无误，审批程序符合规定时，方可开出支票 。
9.3.3媒介部持支票购买媒体后，要取得媒体的正式发票，于当日内送交财务部查收 。
9.4出差规定
9.4.1本规定适合员工因公远程出差使用 。远程出差指超出深圳市范围以外，且当日不能返回 。
9.4.2出差人员的交通费标准：员工因公远程出差，原则上交通工具为长途汽车及火车硬卧、轮船二等仓位以下 。如因工作需要乘坐飞机的，须事先向主管总监申请，并经总经理批准后方可实施 。
9.4.3出差人员的住宿标准：
9.4.3.1国外出差住宿标准另行规定 。
9.4.3.2在一般情况下，选择三星级及三星以下宾馆 。
9.4.3.3同性别二人以上一起出差，应合住房间，住宿费标准为上述一人费用增加30% 。
9.4.3.4住宿费凭发票报销，超出本职位标准部分自理 。
9.4.3.5表中直辖市是指北京、上海、天津、重庆，经济特区是指深圳、珠海 。
9.4.3.6省会是指各省自治区首府城市，沿海城市是指大连、咸临、秦皇岛、烟台、连云港、青岛、温州、泉州、北海、湛江 。
9.4.4出差人员的餐费标准：
9.4.4.1出差到各地，在公司或接待方提供午餐和晚餐的情况下，应主动扣除餐贴 。
9.4.4.2在外地一固定地方连续出差超过15天以上者，不分职务每天餐费补贴30元 。
9.4.4.3餐费补贴由本人填写支付证明单，按财务规定程序批准后报销 。
十.奖罚规定
10.1员工工作效率、工作态度、工作质量等表现突出，可获荣誉和物质奖励 。
10.1.1对公司管理及业务运作有合理化建议，并经实施有显著成功 。
10.1.2工作投入，在本职岗位上有出色表现 。
10.1.3爱护公司，为公司开源节流作出显著贡献 。
10.1.4工作细致，发现自身岗位以外的差错，及时采取措施，防止事故的发生 。
10.2员工工作表现和行为不能达到公司要求，将受到处分和罚款 。
10.2.1违反本员工手册的管理规定，被处以黄牌警告者 。(三次兰牌警告，记黄牌警告一次，黄牌警告一次者给予口头严重警告处分，累积两次者取消本年度的升职机会，三次以上者给予辞退 。)
10.2.2违反操作规程，责任心差造成不良后果 。
10.2.3不听从主管领导的工作安排 。
10.2.4业务学习不认真，本职工作不努力 。
十一. 解释权
本手册自20_年5月1日起执行 。
本手册解释权归行政人事部 。
企业规章制度规定材料2
1.、忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为 。
2.、爱护集体、关心集体，讲求职业道德 。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业 。
3.、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等 。
4.、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗 。
5.、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改 。
6.、严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任 。
7.、严格执行个人薪资_，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询 。

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